Більше жодних нав’язаних змін: роботодавці не зможуть змінювати ваш графік роботи

Рада міністрів схвалила проект закону про транспонування Директиви ЄС 2019/1152 про прозорі та передбачувані умови праці.

Що це означає

Заборона на скорочення робочого дня без вашої згоди: Вам більше не зможуть нав’язати скорочення робочого дня на неповний робочий день.

Прозорий облік робочого часу: Роботодавці будуть зобов’язані реєструвати ваш щоденний графік роботи, включаючи час початку та кінця.

Контроль над своїм часом: Роботодавець не зможе нав’язати вам перехід із повної зайнятості на неповну або навпаки, а також змінити тривалість вашого робочого дня.